ITインフラシステム：求人コード14759

インフラエンジニア

主な仕事内容は、ITインフラシステムの要件定義、設計、構築の上流工程となります。
※上流工程を専門に行っておりますので、シフト制の運用・監視業務はありません。

■具体的には
・製薬会社　工場NWの更改
→約50台のスイッチ更改の設計・構築
・官公庁：新規システム立ち上げ
→仮想化基盤サーバ構築の自動化
・社会インフラ：IoT、クラウド連携システム
→約800台のサーバが稼働しているパブリッククラウドの設計・構築
・通信事業会社：国際NW設計・構築
→日本拠点と海外拠点間でVPNを確立するパブリッククラウドの設計・構築

■研修
入社後は、1ヶ月の新入社員研修を行います。（研修期間は入社時のレベルによって変動します）
研修では、PCのセットアップや情報セキュリティ研修などの社内での業務開始準備に加えて
ネットワーク／サーバー／クラウド／プログラミングの基礎学習を行います。
研修後は、配属先にてOJTという形で先輩社員から具体的な作業指示を受けながら業務に取り組みます。
主に詳細設計書の作成や構築、試験フェーズの業務からスタートとなります。

本社もしくはプロジェクト先（基本は東京23区内、一部横浜・川崎の案件あり）
◎リモート可（週3～4日）

本社：小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」

■ITインフラシステムの設計、構築、および運用支援
■ITインフラシステムの導入／移行支援およびコンサルティング
■ITインフラサービスの企画支援およびコンサルティング

25万円～
※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給23万円＋固定残業代2万円（月10時間分）

≪理論年収≫
300万円～

≪モデル年収≫
入社3～5年目 ：460万円～540万円
入社5～10年目 ：540万円～700万円
入社7～10年目 ：700万円～

※成績による

◎決算賞与あり（年1回10月）

09:00 ～ 18:00
フレックスタイム制度あり（コアタイム11：00～15：00）

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・子の介護等休暇・介護休暇など　◎年間休日125日
■有給：取得しやすい環境（取得率は全国平均以上）
・半休取得可
・直前（1日～3日前）でも申請・取得可
・2日以上の連続取得も可
・入社後半年以内の付与もあり

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■引っ越し費用補助制度：条件を満たす社員に対して、引っ越しにかかる費用を一部補助
■資格手当：レベルに応じた一時金を支給
レベル1：3万、レベル2：6万、レベル3：12万
※資格受験費用や外部研修受講費用は会社負担
■休日リフレッシュ制度：年2万円まで休日のリフレッシュ代（マッサージや旅行費用等）を会社が負担
■健康診断受診制度（年1回）
■予防接種補助制度（年1回）
■社内交流会制度
■スポーツ支援制度：年1万円までスポーツ関連の費用（ジム利用料、ランニングシューズ費用等）を会社が負担
■図書購入費補助制度：年1万円まで図書購入費を会社が負担
■ライフプラン手当：月5000円～2万円 ※勤続年数に基づき支給
■副業：一部条件付きで承認
■オフィスカジュアル可
■慶弔見舞金
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙