求人企業詳細

オフィスファシリティ・ITインフラサービス:求人コード18131

募集職種:ファシリティエンジニア

【 ★ 未経験からオフィスの「通信プロ」へ!電話やWi-Fiのインフラ設計・管理を行う「ファシリティエンジニア」を募集します!◎転勤なし◎残業代全額支給 ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介

同社は、企業向け電話、LAN(ネットワーク)、電源環境の設計・設置・工事・保守を主要事業とし、企業のオフィスファシリティをトータルサポートしています。1984年の設立以来、首都圏を中心とした様々なオフィスの新装・増床・移転に伴うオフィスファシリティを手掛けており、2014年にはITインフラサービス事業をスタートしました。電話やLANシステムだけでなく、サーバー構築などのインフラソリューションもワンストップで提供できるので、お客様やパートナー企業から高い信頼が寄せられています。

募集要項

募集職種

ファシリティエンジニア

仕事内容

普段私たちが何気なく使っているオフィスのWi-Fi、電話、コンセント。
実は、床の下や天井裏には、膨大な数のケーブルが張り巡らされています。
あなたにお任せするのは、そんな「オフィスの神経系」をゼロから計画し、完成まで見守る司令塔のお仕事です。

■どんなものを作るのか?(メインは「電話システム」です!)
新しくオープンするオフィスや、広くなるオフィスでネット環境や電源を整えます。
その中でも、今回ご入社いただく方にメインで担当していただくのが「電話システム(ビジネスホン)」の構築です。

「家庭用の電話と何が違うの?」と思うかもしれませんが、会社の電話は実はとても多機能で奥が深いです!
・代表番号にかかってきた電話を保留し、別の担当者に転送する。
・2階と5階など、離れたフロアでも同じ番号を共有する。
・かかってきた電話を外出中のスマホへ転送したり、教育のために通話を録音したりする。

こうした「会社ならではの便利な仕組み」を、お客様の要望に合わせて作り上げていきます。
配線という物理的な作業から、システムの設定まで丸ごと手掛けるため、「オフィスの通信のプロ」を目指せる環境です。

■具体的な仕事の流れ
「いきなり全部」ではなく、少しずつ以下のステップに挑戦していただきます◎
・プランニング:「どこに何台の電話機が必要か」を考え、図面にする。
・費用の計算:必要な機器や工事にいくらかかるか計算する。
・現場のディレクション:工事のスケジュールを立て、現場の職人さんに指示を出す。
・安全、品質チェック:工事が安全に進んでいるか、正しく動くかを確認する。

■未経験でも安心の理由
「専門的な知識なんてまったくない」という方も、どうぞご安心ください!同社のメンバーも、ほとんどが知識ゼロの状態からスタートしています。

まずは、仕事の土台となる「現場」を知ることから始めていきましょう。最初の半年~1年間は、先輩と一緒に現場へ足を運び、職人さんのお手伝いをしながら「配線の仕組み」を実際に見て、触れて、覚えていただきます。

じっくり時間をかけて育てる教育体制が整っているため、焦る必要はありません。基礎がしっかりと身についた段階で、少しずつ設計や管理などの業務をお任せしていきます。完成したシステムは壁や床の中に隠れてしまいますが、**「自分がこのオフィスの通信を支えているんだ」**という確かな手応えが得られる、やりがいに満ちた仕事です◎

勤務地

本社(東京都新宿区)

最寄駅

本社:都営新宿線「曙橋駅」

事業内容

■ITインフラサービス  ■情報ネットワークサービス
■音声ネットワークサービス
■オフィスファシリティサービス

条件・待遇

給与月給制

月給:25万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給=月給

≪モデル年収≫
20代(入社4年目):350万円
30代前半:420万円
40代:500万円~600万円

昇給(年1回4月)

昇給額:15,000円~50,000円

賞与(※業績により決算賞与を支給)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休日休暇

週休2日制(土日 )・祝日・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日
休日出勤した場合、振替休日の取得が可能

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費: 月5万円まで支給
■資格手当:合格時に受験料支給
■健康診断
■退職金制度:勤続1年以上
■産休育休制度
■受動喫煙対策:室内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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