【 ★ 時計・宝飾品のパッケージ企画から製造までをトータルプロデュース!将来は海外駐在員として経営を担う「海外営業職」を募集!/ ◎年間休日126日~ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業から100年以上、時計・貴金属・アクセサリーなどの高級パッケージの専業メーカーとして、確固たる基盤を確立してきました。現在、グループの拠点を日本と香港・中国に置き、それぞれに企画室と工場を設けるグローバルメーカーである同社。主に時計・宝飾品等のパッケージや店頭ツールを企画・製造・販売しています。同社の強みは企画から製造、販売まで一気通貫で行えること!これまで培ってきた数多くのノウハウを活かし、高付加価値品から量産品まで、日々進化するニーズを形にし、国内外から高い評価を得ています。
募集要項
募集職種
海外駐在員候補
仕事内容
時計や宝飾品などの高級パッケージにおける企画提案から開発、販売までを一貫して担当します。仕事の性格としては、お客様の希望する商品(パッケージやディスプレイ)をデザインから製造までトータルに行う、非常にクリエイティブな仕事です。 将来的に海外マーケット拡大を担う香港子会社への駐在を見据え、まずは国内(1~2年程度)で製品知識や営業ノウハウを習得していただきます。
【具体的な業務について】
社内のデザイナーや製造部門とプロジェクトチームを結成し、顧客ニーズに合わせたパッケージを企画・プレゼンします。単なる受注業務にとどまらず、顧客の課題解決に向けた能動的な企画提案を行い、受注後は納品までの納期・売上管理までトータルに携わります。
【入社後のキャリアステップ】
〇Step1
国内勤務(1~2年/東京本社・埼玉事業所)まずは日本国内で基礎を固め、一連の業務を習得します。
※数ヶ月間、埼玉事業所にて製品知識・製造工程・素材などを学ぶ工場研修を実施します。
▼東京本社(営業)
・クライアントへのヒアリング、課題解決の提案
・商品企画、プレゼンテーション
・受発注仕入れ、貿易業務
▼埼玉事業所(研修・製造知識の習得)
・材料、工程管理、製造作業の基礎習得
・工場環境の改善提案
〇Step2
海外勤務(香港駐在・中国工場) 国内で培ったノウハウを活かし、日本品質と海外製造のコストメリットを両立させる「橋渡し役」を担います。
▼香港子会社(駐在)
・クライアントへのヒアリング、プレゼン
・受発注、納期管理、貿易業務
・商品企画
・東京本社との折衝業務、一部総務業務
▼中国工場(出張対応)
・仕入れ、製造、工程管理
・日本顧客対応の営業業務
・香港子会社との折衝業務、工場環境改善
※製造業であるため、現場となる中国工場へ、香港から日帰り出張を行うアクティブな環境です
※実際の製造作業は専任担当者が行います
【この仕事の魅力】
業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカーで、ダイナミックな海外ビジネスに挑戦できます。「英語を軸にモノづくりに携わりたい」という熱意のある方には、自身のアイデアを形にしながら実力を存分に発揮できる土壌があります。語学力と海外志向を活かし、グローバルに活躍したい方を歓迎します◎
勤務地
①東京本社(東京都台東区)
②埼玉事業所(埼玉県春日部市)
③香港子会社(KWAI CHUNG,N.T.HONG KONG)
④中国工場(Guandong Province, China)
最寄駅
①日比谷線「仲御徒町駅」、都営大江戸線「上野御徒町駅」、各線「御徒町駅」
②各線「春日部駅」
③Tsuen Wan Line(香港鉄路有限公司?湾線)「Kwai Hing Station(葵興駅)」
④勤務地の近くのマンションから会社の車もしくはタクシーで通勤
事業内容
■時計・貴金属・アクセサリー・ステーショナリー・コインなどの各種パッケージの企画・製造・販売
条件・待遇
給与月給制
①本社在籍時
22万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
月給=基本給
≪理論年収≫
330万円~
※残業代別途支給
②海外駐在時
32万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給22万円+海外勤務手当10万円
≪理論年収≫
450万円~
※残業代別途支給
≪モデル年収≫ ※国内想定
20代(入社3年目):350万円~400万円
30代:450万円~600万円
40代:550万円~700万円
昇給(年1回4月)
賞与(年2回7,12月)
平均支給額:基本給×3ヶ月分/年
※通常賞与とは別途、決算賞与が支給される場合もございます
勤務時間
09:00 ~ 17:30
※埼玉事業所は8時30分~17時00分(休憩1時間)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇 ◎年間休日126日~
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■食事補助:昼食の仕出し弁当もしくは、近くの和食店の利用代を一部負担
■家族手当:子ども 5000円/一人(18歳まで)
■海外勤務手当:10万円~
■帰国休暇制度
■退職金制度:勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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