求人企業詳細

熱交換器・環境装置の輸入商社（米国デュポン社の販売代理店）：求人コード27961

募集職種：技術営業職

募集要項
特徴
面談のポイント

【独自の熱交換器・環境装置を手がける輸入商社の「技術営業職」／転勤なし・退職金制度あり・ニッチ産業のトップ企業】

■取材担当からの会社紹介

1968年の創業当初から「テフロン」の登録商標も持つ米国大手化学メーカー”デュポン社”との販売代理店契約を結び、熱交換器製品や環境装置の販売を行ってきた同社。メインで取り扱っている熱交換器は、塩酸や硫酸にも耐えられる特殊な樹脂を使用した業務用の製品であり、この分野の競合は全国でみても1社のみとニッチ産業において独自性のあるビジネスを展開しています。50年以上黒字経営を継続し、コロナ渦の影響で日本国内の工場が活発になったことが追い風となり、2024年度には過去最高の売上に。熱交換器に次ぐ主力製品である環境装置も、SDGsやゼロカーボンに向けた動きから需要の拡大も予想され、ますますの事業成長が見込まれています。（設立50周年を記念し本社ビルの建て替えや社員旅行を実施するなど、好調な業績と、利益を社員へ還元する会社風土があることもうかがえます！）

募集要項

募集職種

技術営業職

仕事内容

主力製品の熱交換器や環境機器（排ガス処理装置）の営業活動を担当いただきます。

【具体的には】
同社は海外メーカーの日本総代理店として、熱交換器や環境機器（排ガス処理装置）を販売しています。決まったものを販売するのではなく、顧客の設備の形や大きさ、生産量、コストなどに合わせた緻密な提案が肝となります。同社で一貫してカスタマイズ・据付・メンテナンスまで行えるので、製品の選定に加え、技術部門と連動して柔軟なご提案ができる点に、やりがいと面白みがあります。

【顧客】
■提案先
メーカーの生産管理や品質管理、購買部の担当者などが主です。同社が独占して販売権を持つ製品も複数あり、日本総代理店として安定して注文を頂ける基盤があります。また、仕事に慣れてきた段階で新規の案件も担当・開拓していくことができますので、様々なケースを経験し担当顧客を増やしていきましょう。

■担当エリア
範囲：西日本（関西～四国・九州）
出張：月2～3日間×1回程度（近郊への顧客訪問が2～3回程度、遠方顧客は2～3日かけてまとめて訪問）
移動手段：社用車・公共交通機関

【教育体制】
次世代育成枠での採用を予定しておりますので、まずは製品に関する座学的な研修や通信教育を受けながら、OJT教育を行います。知識が身について実務ができるようになるまで少なくとも1～2年はかかる見込みで、じっくりと育成を行い徐々に担当顧客と業務をお任せします。

勤務地

本社（大阪市此花区）

最寄駅

JR「安治川口駅」

事業内容

【中小企業から大手企業まで、1300社を超える会社との取り引きがあるニッチ産業のトップ企業】
工場などで使われる特殊な熱交換器を扱っていることに強みを持ち（競合も少ないニッチ産業です！）、その他SDGsやゼロカーボンとにより需要が拡大している環境装置、あらゆる液体を運びモノの移送に役立つホースポンプなど、世界中の製品を扱っています。ただ輸入して販売をしているわけでなく、独⾃の技術でカスタマイズをしたうえで創り出した製品で、あらゆるモノづくりを支え、環境課題にもアプローチをしています！

条件・待遇

給与月給制

26万6000円～
※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万6000円＋固定残業代5万円（月20時間分）

≪理論年収≫
450万円～

昇給（年1回7月）

平均昇給額：月～5000円UP

賞与（年2回7,12月）

平均支給額：基本給×6ヶ月分／年

勤務時間

08:30～17:30

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　 ◎年間休日120日
■有給取得率56％以上（平均取得日数11.5日）
■年4回、営業会議・全体会議のための土曜出勤あり（3・9月営業会議／6・12月全体会議）
※別途年1～2回土曜出社日もありますが、会議以外の土曜出社日は有給取得が可能です

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月15万円まで支給
■役職手当
■管理監督職手当
■永年勤続表彰：10年・20年（賞状・記念品・商品券）
■東急ハーヴェストクラブ入会
■T&Dクラブオフ入会
■社員旅行（台湾・オーストラリア・タイ・上海・ハワイ等）
■自己啓発奨励金
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）